カテゴリー別アーカイブ: 障害者手帳

AppleのSIMフリー版iPhone7は障害者割引の設定無し

iPhone 7

障害者割引制度があるAppleに電話で問い合わせをしたところ、今回Apple Storeで発売になるSIMフリー版の「iPhone 7」および「iPhone 7 Plus」の本体には、現時点(9月9日)では障害者割引の設定がないとのことでした。

その他の商品は物によって割引があるそうです。
時期によって適用範囲や割引率も変わると考えられますので都度の直接の問い合わせが確実です。

Apple Online Storeでは、身体障がい者手帳・精神障がい者保健福祉手帳・療育手帳を保有された方の個人購入を対象に特別価格での販売を行っています。本プログラムに関して詳しくは、下記のご相談窓口までお気軽にお問い合わせください*。

お電話でのご相談やご質問:0120-99-6622
電話受付時間:平日:午前9時 – 午後8時 / 土日祝日:午前9時 – 午後6時
メールでのお問い合わせ:DC_Japan_Inquiries@group.apple.com
(ご返信に数日頂く場合があります)

*Apple Online Storeからのご購入に関するお問い合わせ以外にはご回答いたしかねます。

連絡先 – 障がいのあるお客様へ – Apple(日本)

また、携帯キャリア各社では障害者手帳による基本料金の割引なども行っていますので、手帳を取得してから申請がまだの方は調べることをおすすめします。

身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳(=障害者手帳)だけではなく、特定疾患医療受給者証、特定疾患登録者証、特定医療費(指定難病)受給者証、も対象となるキャリアもあります。

ドコモ ハーティ割引 | 料金・割引 | NTTドコモ
au スマイルハート割引 | 料金・割引:スマートフォン・携帯電話 | au
ソフトバンク ハートフレンド割引(ホワイトプラン) | オプション・割引 | 料金プラン | モバイル | ソフトバンク

この情報が手帳をお持ちの方のお役に立てば幸いです。

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国民年金保険料を減免できることを知っておくとお得

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会社に勤めている間には全然知りませんでしたが、国民年金を納める額を軽減または免除してくれるシステムがあります。

私はこれを知ったのが遅くて申請が遅れましたが、失業して再就職する見込みが無い場合には、すぐに申請すべきです。

手続き名は正式には「国民年金保険料免除・納付猶予制度」といいます。

日本年金機構のページに詳しくは書いてあります。

ア)保険料免除制度とは
所得が少なく本人・世帯主・配偶者の前年所得(1月から6月までに申請される場合は前々年所得)が一定額以下の場合や失業した場合など、国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合は、ご本人から申請書を提出いただき、申請後に承認されると保険料の納付が免除になります。

ポイントは「自分から申請書を出す」ことです!
行政におなじみの「知らない人が損をする」系システムです。

といっても、国民年金の未納がかさむと案内状が来ますので、その時にアクションすれば救われるようにはなっています。
無視したら損しますけどね。
メンタル系の人は封筒も開けずに放置とかありそうなので書いています。
(私も滞納の催促だけが入っているものと思い、ろくに読まずにいました。)

失業の場合には「退職(失業)特例免除」というのが適用されます。
本来は世帯全員の所得を見て免除の審査がされるところ、失業者の場合は本人の所得を除外して考慮されるようになっているために、前年の所得があっても大丈夫です。(配偶者などがたくさん稼いでいる場合はダメです)

私はこのことを知らずに、前年の所得がゼロになった次の年からしか申請できないものだと思い込んでいました。
しかし、過去2年間はさかのぼって免除できるため、年金事務所に電話をかけたら教えてもらえてどうにかセーフでした。
1年以上年金の未納を続けていましたがその期間が全て全額免除となり、結果として余計に納めることが無く済みました。

健常者の場合は、退職特例は退職都度の1回ずつしか使えなくて、毎年申請が必要になるかもしれません。
前年(1月から6月までに申請される場合は前々年所得)の収入に応じて、全額免除・4分の3免除・半額免除・4分の1免除・免除無しが決まります。

1) 全額免除
前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること
(扶養親族等の数+1)×35万円+22万円

2) 4分の3免除
前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること
78万円+扶養親族等控除額+社会保険料控除額等

3) 半額免除
前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること
118万円+扶養親族等控除額+社会保険料控除額等

4) 4分の1免除
前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること
158万円+扶養親族等控除額+社会保険料控除額等

なお、納付しなかった分については全額が支給額に反映されるわけではありません。
将来の年金受給額を減らしたくない人は今までどおり払うことになります。(そんな人はいないと思いますが)
全額免除の場合は、半分が国庫負担されます。

また、障害者年金2級を受給すると自動的に全額免除となるようです。
申請書に毎年申請するかどうかに○を付けておくと、自動更新になります。

この制度の大事なところは世帯収入です。
自分は働いていないけど配偶者が働いているから免除されないと思い込むのは早計です。
(ただし厚生年金を納める対象の職場の場合は払わざるを得ないような気がします。ここはすいませんがよく分かりません。)

世帯の人数が多ければその分計算に含まれる金額も変わりますので、うちは充分お金持ち!と思っている人以外は日本年金機構のページで細かいところをチェックしてみてください。扶養家族が多い世帯は該当する可能性もあるかもしれません。

こちら
年金について – 保険料を納めることが、経済的に難しいとき | 日本年金機構

なお、申請を出してから承認通知書が届くのに約4ヶ月もかかりました。時間が必要です。
(私の地方自治体だけかもしれませんが)

それにしても、知らないと損をするトラップが多すぎますね。

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AppleのSIMフリー版iPhone6は障害者割引無し

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障害者割引制度があるAppleに電話で問い合わせしたところ、今回Apple Storeで発売になるSIMフリー版の「iPhone 6」および「iPhone 6 Plus」には、障害者割引の設定がないとのこと。

その他の商品(iPadとかMacBookなど)は物によって3%〜5%の割引があるそうです。
※メールでの問い合わせは返答が遅いことがあるので電話での問い合わせがおすすめです。

Apple Storeでは、身体障がい手帳・精神障がい保険福祉手帳・療育手帳を保有された方の個人購入を対象に特別価格での販売を行っています。本プログラムに関して詳しくは、下記のご相談窓口までお気軽にお問い合わせください。

お電話でのご相談やご質問:0120-99-6622
電話受付時間:9:00-21:00(平日のみ)
メールでのお問い合わせ:DC_Japan_Inquiries@group.apple.com

アップル – 連絡先 – 障がいをお持ちの方へ

Appleは高額商品が多いので手帳保持者は覚えておくと得です。

あと、携帯キャリア各社では手帳による基本料金の割引なども行っていますので申請まだの方は調べることをおすすめします。
docomo ハーティ割引 | 料金・割引 | NTTドコモ
au スマイルハート割引 | 料金・割引:スマートフォン・携帯電話 | au
ソフトバンク ハートフレンド割引(ホワイトプラン) | オプション・割引 | 料金・割引 | モバイル | ソフトバンク (オレンジ・ブルー・スマ放題にも割引あり)
旧ウィルコムのハートフルサポートは新規加入不可

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障害者手帳が2級になりました

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長らく治らないせいだと思いますが(そもそも治る病気ではないが)、障害者手帳が3級から2級になりました。
ある意味、ほっとしています。

色々なことが私には無理ということを頭では分かっていても、そうではない行動をしてしまうこともあるので。
予定を詰め込みすぎて疲れたりとか。

これを機に、障害者年金の申請も考えようと思います。
2014年の最初の目標は障害者年金にします。

ブログの更新は控えめになると思いますが、今後ともよろしくお願いします。

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障害者手帳でApple製品がお得に買える

MacBook Air

MacBookやiPadが買いたい障害者の方に朗報です。
Appleが特別販売プログラムを提供しています。
手帳を持っていることが条件です。

Apple Storeでは、身体障がい手帳・精神障がい保険福祉手帳・療育手帳を保有された方の個人購入を対象に特別価格での販売を行っています。本プログラムに関して詳しくは、下記のご相談窓口までお気軽にお問い合わせください。

お電話でのご相談やご質問:0120-99-6622
電話受付時間:9:00-21:00(平日のみ)
メールでのお問い合わせ:DC_Japan_Inquiries@group.apple.com

アップル – 連絡先 – 障がいをお持ちの方へ

まだ問い合わせしていないので割引額とかは不明ですが、覚えておこうっと。

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映画をWeb予約して障害者割引で観る方法

Film Clapper
【追記】現在ではだいたいの映画館で「障がい者」カテゴリが設定されています。以下はまだ「シニア」扱いだった頃の話です。

===
私が知っている限りでは、TOHOシネマズはWeb予約時に「シニア」で発券して窓口で障害者手帳を見せれば1000円で映画が観られます。

「チケット券種選択画面にて「シニア」をお選びください。
(付き添いのお客様がいらっしゃる場合は、1名様まで障がい者割引の対象となりますので、ご本人様と同じチケットをご購入ください。)
ご入場の際に、障がい者手帳をチケットと一緒にご提示ください。」
障がい者手帳を持っています。インターネット販売vitは利用できますか? | TOHOシネマズ よくあるお問い合わせ より

他の映画館ではどうなのか検索してみたところ、ピカデリーでも「シニア」発券で入れるようです。
「オンラインチケット購入にて、通常席をご希望のお客様は、付き添いの方を含め「シニア」でご購入ください。入場の際に障害者手帳を確認させていただきます。」
バリアフリー | 新宿ピカデリー(リンク切れ)

バルト9では、元から券種に「手帳割引(同伴者1名まで) 1,000円」がありますので、それを選ぶだけです。

ワーナーマイカルは「障害者割引をご利用される場合は、チケット券種を「シニア」で選択して下さい。また、付き添いの方1名様まで「シニア」にてご購入頂けます。」となっています。

ユナイテッド・シネマは「障がい者(手帳 要) 1,000円」の選択が可能です。

総じて、今ではWeb予約で障害者料金の適用はおおむね可能という感触です。
障害者手帳でお得に映画を観ましょう。

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障害者手帳で無料になる美術館・博物館(首都圏近郊)

Admission Free

首都圏近郊の障害者手帳の提示で入館が無料になる美術館・博物館をまとめました。

・付き添い者1名が無料になる場合もあります
・企画展によっては有料の場合もあるかもしれませんので事前に必ずご確認ください
・休館日、営業時間にお気を付けください

国立新美術館・東京都現代美術館・日本科学未来館など多数リストアップ&公式ページへのリンク付き

こちらのリンクから↓ (NAVERまとめを使用)
障害者手帳で無料になる美術館・博物館 – NAVER まとめ

まとめみた印象としては、都道府県立など公の建物は入場無料になる場合が多いようです。

こちらの情報で、障害者の方が少しでも家の外に出られるきっかけ作りになれば幸いです。

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傷病手当金をもらう(会社辞めてももらえる)

障害者が病気で会社を辞めるときシリーズ。まだ続きます。
今回は健康保険組合からもらえる傷病手当金についてです。

あまり知られていないと思いますが、傷病手当金は会社を辞めても最長1年と半年はもらうことができます。
給与(標準報酬日額)の3分の2が支給されるので、人によっては失業給付より多いでしょう。
つまり、失業給付より優先してもらうべきです。

傷病手当金は失業給付とダブルではもらえません。
失業給付は給付開始を遅らせることができますので、後ろにずらすことが可能です。
(今は働けないという医師の診断書が必要)

calc
photo by Niels Epting

傷病手当金は、連続3日以上休んだ翌日から出ます。これすごい重要。
つまり、退職する直前に4日以上休んでいなければなりません。これは有給休暇でもOKです。
有給休暇の場合は給与が支給されていますので、その間の傷病手当金は不支給となります。
しかし、不支給でも請求はしておかないと、翌月から請求できなくなってしまいます。

つまり、フローとしては

 退職する直前に4日以上休む(最後の挨拶に月末日だけ出勤するのはNG)

 退職する直前の期間を含む傷病手当金申請書を医師に書いてもらう

 1回目の傷病手当金申請書を会社か健康保険組合に出す

 1回目の傷病手当が通り、有給休暇の消化分は不支給となる

 ハローワークに失業給付の支給開始延長を申し出る(医師の診断書が必要)

 2回目の傷病手当金申請書を失業給付延長通知のコピーと一緒に健康保険組合に出す。もう辞めているので、全期間支給されるはず。1ヶ月ごとに出すのが定番らしい。

こんな具合になるはずです。
(私もまだ全部この工程をやったわけではありませんので確証はできませんが)
【追記】18ヶ月間もの間にわたって在職時収入の約6割の手当金が支給されて本当に助かりました。ほぼ年収分ですからね。しかも手当金なので所得税がかかりません。

これは在職中の最後は普通に勤めていた私の場合になりますので、詳しいことは個別に健康保険組合にお問い合わせください。

あと、大事なのが「退職前に健康保険に1年以上加入していること」という要件があります。
会社に入ってすぐにはもらえないんですね。

会社員の方は天引きで毎月健保にお金を納めていますので、病気で働けない場合は、きちんと傷病手当金をもらいましょう。

※記事のカテゴリーを障害者手帳にしていますが、手帳が無くても就労不能であれば受給が可能です。

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任意継続と国保(国民健康保険)、どちらがお得?

障害者が会社員を辞めるときシリーズ、まだ続きます。
今度は健康保険についてです。

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会社員が会社を辞めた後の健康保険は、
 会社の健康保険に辞めた後2年間まで入り続けられる「任意継続」 をする
  国民健康保険に入る
の2パターンになると思います。
(配偶者が会社員で自分が第3号被保険者になる場合などは除きます)

注意ポイントとしては、 の任意継続は今まで会社が半分払ってくれていた分を自分で支払わなくてはならないので、保険料が2倍になることです。
また、一度入るとやめる時があまり自由には選べません。
次に別の会社に就職してそこの健保に入るか、2年経つか、保険料を納めなかった時がやめるときになります。

 の国民健康保険(国保)については、特定理由離職者は保険料の割引があることが分かりました。
国保については、地方自治体によって計算式が異なりますので、一番確かなことはお近くの役所にお問い合わせ下さい。
実は国保は住んでいる場所によって保険料が数倍変わってくる、ある意味おそろしい制度です。
よく「住民税が住む場所によって高くなる」という都市伝説がありますが、そちらは嘘です(住民税の税率は地方差無し)。変わるのは国保の保険料です。

さて、私の場合ですが、任意継続だと1ヶ月当たり3万円台後半になることが分かりました。(配偶者の介護保険料も含めた二人分で)
しかもこれは、保険料が収入が下がっても保険料が原則として2年間固定で下がらないのです。
一方、国保だと、障害者になったという理由で仕事を辞める特定理由離職者なので、所得割が減額されて1万円台後半です。
もちろん、国保を選びますよ。

健康保険は収入によって支払う額が異なりますが受けられる保証は一緒です。
なるべく少なくて済む方を賢く選びましょう。

特に障害者になったという理由で仕事を辞めるケースは、以前にも書いたとおり他にも優遇がありますので、漏れなく制度を利用するようにしたいものです。

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えっ!私の税金納めすぎ?(障害者になって会社を辞める場合の退職金にかかる税金)

タイトルはあれのパクリです。

えっ低すぎ

さてと、前にも書いたとおり退職を決めたので、手続き系を調べています。

今回判明したのは、ちょっと細かいのですが、在職中に障害者になってそれが原因で退職すると、退職金にかかる税金の控除があることです。
一部の書類には「身体障害者」と書いてありますが、精神障害者にも適用されるのは、国税庁のダイヤルに電話して確かめたので間違いないです。

ちょっと長くなりますが引用します。(太字は私が付けました)

⑵ 退職所得控除額の計算
 次の場合の退職所得控除額は、それぞれ次により計算します。
イ 退職所得控除額が80万円に満たない場合
1の⑵に掲げる表又は次のハ以下により計算した退職所得控除額が
80万円に満たない場合には、退職所得控除額は80万円とされます(所
法30④二)。
ロ 障害退職の場合
 職務上又は職務外の傷病により障害者となったことに直接基因して
退職する場合
には、1の⑵に掲げる表又は次のハ以下により計算した
金額(80万円に満たない場合には、80万円)に更に100万円を加算し
た金額が退職所得控除額とされます
(所法30④三)。
 この場合、障害者となったかどうかは、障害者控除の対象となる障
害者に該当することとなったかどうかにより判定
します。また、障害
者になったことに直接基因して退職した場合とは、退職手当の支払を
受ける人が在職中に障害者に該当することとなったことにより、障害
者になった日以後全く勤務しないか又はほとんど勤務に服さないで退
職した場合をいいます(所令71)。

この文章は国税庁のサイトに載っています。
平成24年版 源泉徴収のあらまし|パンフレット・手引き|国税庁 の中から、「第3 退職所得の源泉徴収事務」というPDFを開いてみて下さい。
こちらの112ページ目に記載があります。

「障害者控除の対象となる障害者に該当」というのは、障害者手帳を持っていればクリアできます。
退職金は金額が大きいですので、この制度に当てはまるようでしたら、利用したいものです。

これを適用するには、会社を退職時に書く書類のうち「退職所得の受給に関する申告書」の、Aの②退職の区分等で「障害」に○をして、手帳の等級と公布日を書きます。

なお、退職金に掛かる税金の計算はこちらのサイトで行えます。
(来年には課税額があがるようなので、その時には最新のサイトをご参照くださるよう注意)
退職金の税金を計算してみる【23年度版】退職金税金シュミレーションツールサイト【ヒューマンバリュー】

前にも書きましたが、障害者になったら、休職でも何でもして「会社を辞める前」に障害者手帳を取りましょう。

この記事が障害者手帳を取ろうかどうか迷っている方や退職される方の参考になれば幸いです。

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